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Informations

  • Référence :
    ZO/CRI/DMI/60
  • Type de contrat :
    CDI
  • Salaire brut :
    20 à 22 K€
  • Expérience :
    2 - 7 ans
  • Statut :
    Agent de maîtrise/Bac +3/4
  • Ajouté le :
    19 Juin 2017

RH / Gestion du Personnel

CHARGÉ DE RECRUTEMENT (H/F)

Localisé à Compiègne

Descriptif

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons actuellement un(e) chargé(e) de recrutement H/F. Installé(e) au sein du site de notre client, vous êtes directement en lien avec ses opérationnels.

Vos principales missions et responsabilités :
1)Recrutement :
- Identification des besoins auprès du client et planification,
- Rédaction de fiches de postes,
- Diffusion des offres sur les jobboards et partenaires (écoles et universités, partenaires publics et privés de l’emploi du bassin, …),
- Recherche cv thèques (Monster…),
- Mise en place de viviers dédiés,
- Sélection téléphonique,
- Constitution des dossiers candidats avec les pièces justificatives,
- Entretiens physiques et évaluations,
- Tests et contrôles de référence,
- Saisie et mise à jour base de données.

2)Gestion administrative / Gestion du personnel
- Réalisation des contrats, respect des accords commerciaux, suivi des envois et des retours signés,
- Préparation et finalisation des payes : réception des bons d'heures, contrôle de leur validité, saisie,
- Édition des factures et recouvrement des créances.

3)Commercial :
- Sélection des CV pour les clients directement,
- Détection des besoins en CDI/CDD et proposition de profils adéquats.

Profil

De formation minimum Bac+2 (DUT, BTS…) jusqu’à Bac+3 (Ecole de commerce ou universitaire), vous disposez d’une expérience réussie dans la vente de services auprès de professionnels, idéalement dans le secteur de l’intérim et du recrutement.

Collaborateur(trice) de challenge, vous avez le sens du résultat. Rigoureux (se), précis(e), vous tenez à ce que vos dossiers soient quotidiennement mis à jour. Vous disposez d’un très bon contact et faites preuves d’une forte disponibilité.
La rémunération tient compte de votre formation et expériences et se décompose ainsi : Salaire fixe + Primes trimestrielles + Mutuelle + Tickets restaurants.

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